Verwaltung - Passauer Wolf Karriere

Verwaltung

Hinter den Kulissen des Klinikalltags

In der Verwaltung findet sich eine Vielzahl an verschiedenen Aufgabengebieten, die unsere Patient:innen nicht immer zu Gesicht bekommen. In der Verwaltung sorgen wir für geregelte Abläufe. Unsere Aufgaben beginnen bereits vor der Anreise der Patient:innen und hören auch nach Abreise nicht auf. Vom Patientenmanagement über die Therapieplanung zu Buchhaltung, Sekretariat, IT und Marketing – wir ergänzen und unterstützen das interdisziplinäre Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pfleger:innen und machen die Reha zu einer runden Sache.

Patientenmanagement

Unser Patientenmanagement ist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen. Unser Team behält den Überblick über Anmeldungen, Aufnahmen, Entlassungen und terminiert die Patient:innengespräche mit unseren Ärzt:innen.

Therapieplanung

Die Therapieplanung übernimmt die Koordination und Terminierung der Therapieeinheiten unserer Gäste. Außerdem unterstützt unser motiviertes Team unsere Gästen bei der Wahl der für sie optimalen Therapie.

Zentrale Dienste

Unsere Zentralen Dienste unterstützen alle Passauer Wolf Standorte in den Bereichen IT, Unternehmenskommunikation, Zentraleinkauf, Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung, Technik und Zentrale Reservierung.

Sekretariat/Assistenz

Das Sekretariat bzw. die Assistenz bildet die direkte Schnittstelle zur Geschäftsleitung am Standort. Sowohl das Chefartsekretariat als auch Sekretariat/Assistenz der Geschäftsleitung unterstützen unsere Geschäftsleitung und ärztliche Direktor:innen mit ihrem Organisationstalent und ihrer Kommunikationsstärke.

Medizinische Leitstelle

Unsere Kolleg:innen in der Medizinischen Leitstelle sind für vielfältige Aspekte im Bereich Einkauf zuständig. In Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf koordinieren sie die Einkaufsstrategien und -aktivitäten der Standorte.

Gute Gründe für den Passauer Wolf

Strukturierte, individuelle Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Sicherer Arbeitsplatz und Karriereseiten in einem führenden Gesundheitsunternehmen

Team-Events und kollegiales Miteinander

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vergünstigte Gesundheits- und Erholungsangebote in Bayern und Österreich

Mitarbeiterrabatte

z.B. Corporate Benefits

Mithilfe bei der Wohnungssuche

E-Bike- und Fahrradleasing

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